【医院新闻】深耕业务强本领 合规提质保安全——我院召开2026年第七次医师、医技全员培训会暨第二季度理论考试

为持续夯实“三基三严”根基，规范临床诊疗行为，严守医疗质量、医保基金及病历管理安全红线，全面提升急危重症处置与医技协同服务能力，7月10日下午，我院医务科牵头组织2026年第七次医师、医技全员专题培训会，并同步开展第二季度理论闭卷考核。全院临床医师及放射、超声、检验等全体医技岗位人员参会，医务科主任王方艳主持，副院长温细古出席并作总结部署讲话。

本次培训紧扣二季度医疗质控重点任务和一线实操难题，设置六大议程，涵盖急救能力提升、辅助诊疗规范化、重点工作落地及风险合规管控等维度，内容务实、靶向精准，切实做到“缺什么补什么、干什么学什么”。

在急救能力提升环节，神经内科刘学和医师结合BE-FAST识别体系，系统讲解脑卒中典型体征辨别要点，明确门急诊首诊、影像筛查及检验配套岗位的联动预警流程，细化高危人群分诊转诊要求，助力卒中绿色通道高效运转。

为规范辅助检查行为，医学影像科主任赵鹏围绕DR、CT、MRI等设备适应证、禁忌证及优选检查方案进行解读，纠正临床常见申请误区；检验科许祖林主任聚焦入院筛查、术前检验及慢性病随访等场景，厘清必要检验与无指征过度检验的界定标准。两项培训同步衔接医保管控要求，从源头规避辅助检查类违规风险。

风险管控专题环节，医务科主任王方艳对近期舆情隐患事件进行全流程剖析，深挖问题根源及医患沟通疏漏，公布整改举措及常态化风险排查机制，警示全员强化服务意识和风险预判能力，将矛盾化解于萌芽。

医保合规培训中，医保办院长助理黄丹结合当前飞行检查常态化形势，列举串换收费、分解计费、超适应证诊疗等高频违规情形，解读处罚细则，明确分级管控责任，要求全员将合规要求贯穿诊疗各环节。随后开展的病历书写基本规范培训，对照现行管理规范梳理入院记录、病程记录、知情同意签署等常见问题，明确整改标准与质控抽查要求，以标准化文书倒逼诊疗规范化。

温细古副院长在总结讲话中充分肯定常态化培训考核机制，并提出三点硬性要求：一是提高思想站位，摒弃“重实操轻理论、重临床轻合规”的片面认识，主动深入学；二是坚持学以致用，将卒中识别、影像检验规范、医保及病历要求全面落地日常诊疗，补齐能力短板；三是压实岗位责任，科主任作为第一责任人带头落实制度、自查自纠，医务科加大日常抽查，以严格考核倒逼执行，切实筑牢医疗质量、安全和医保合规三道防线。

培训结束后，医务科严格组织第二季度理论闭卷统一考试，试题覆盖全部培训知识点及基础理论、核心制度、急救常识，全程严肃考风考纪，以考促学、以考验效。

下一步，我院将以此次培训为契机，持续完善“常态化培训+季度考核+日常督查”三位一体管理模式，锤炼医师医技队伍专业本领，从严管控医疗全流程风险，推进医疗质量精细化管理，为辖区群众提供更加安全、优质、规范的医疗卫生服务。