2026年1月19日，宜春新建医院组织召开了2026年1月全院职工大会暨业务培训会议。会议旨在统一思想、凝聚共识、提升能力，围绕职工关怀保障、医疗质量安全、依法规范执业及激发团队内生动力等核心议题，进行了全面部署与集中学习。
执行院长刘琴出席并讲话。
会议指出，面对医疗卫生事业发展的新形势与新要求，全院上下必须牢固树立合规意识、质量意识和担当意识。要始终将患者安全与医疗质量置于首位，严格遵守各项法律法规与医保政策，不断规范诊疗行为与病历书写，守住安全底线。同时，要持续加强医德医风建设，弘扬职业精神，并高度重视医务人员自身安全防范与应急处置能力的提升，共同营造安全、稳定、和谐的发展环境。
会议强调，医院的发展离不开每一位职工的共同努力与付出。当前阶段，全院职工更应坚定信心，团结一致，将个人成长与医院发展紧密相连。医院将持续推进人性化管理，积极争取并落实各项员工福利与保障措施，关注职工身心健康，并通过完善内部激励与绩效考核机制，激发全员干事创业的内生动力，携手应对新形势。
会议对2025年度在“互联网+护理服务”及医院宣传工作中表现突出的集体与个人进行了集中表彰，旨在树立榜样，激励全院职工在创新服务与品牌建设方面再接再厉，争创佳绩。
会议同期组织开展了系列专题培训：
涵盖职工综合福利保障方案解读，包含养老、意外险及补充医疗，旨在提升职工综合保障水平；
病案室主任刘永萍讲解病历书写规范与医保风险防范要点；
院办公室（监察室）主任吴弯强调会议记录的规范管理与执行重要性；
医院法律顾问张锋律师系统阐述了依法执业的核心要求与实务指引。
系列培训紧密结合医院实际运营与临床工作中面临的共性问题和潜在风险，旨在系统提升职工的综合职业素养、合规操作能力与风险防范意识。
会议要求，全院各科室须认真传达并贯彻落实本次会议精神。全体职工要将学习成果切实转化为规范执业、精益服务、保障安全的具体行动。以更加坚定的信念、更加专业的技能、更加积极的姿态，投身于各项工作之中，不断提升医疗服务内涵与患者满意度，共同推动医院在新的一年里实现稳健、高质量的发展。